1 – Intitulé du poste :

Chargé de communication

2 – Le positionnement du poste dans l’organisation :

Sous l’autorité du Directeur Général

1 – Tâches prioritaires

- Gestion de la publicité (référencement, devis fournisseurs …)

- Veille concurentielle

- Assurer la logistique des formations et des fournitures de bureau

- Accueil téléphonique à partir de la 4^ème ligne

- Mise en place des procédures de communication

- Réception et distribution du courrier

2 – Tâches secondaires

- Assister le Directeur

- Aide à la saisie des heures

- Classement et archivage

1 – Conditions de travail :

- Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail

- Travail en intérieur, principalement au siège,  déplacements occassionels

2 – Compétences et aptitudes requises :

- Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées

- Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives

- Ecoute et respect des clients et des fournisseurs